We organiseren in samenwerking met NLwerktaanwerk maandelijks een meet-up rondom arbeidsmarktuitdagingen voor ons P&O-netwerk. Het inzetten van parttimers is één van de kansen die werkgevers kunnen pakken om nieuwe kandidaten te werven. Door de krappe arbeidsmarkt is er veel concurrentie en is het vinden en ook het behouden van personeel soms lastig. Tijdens het spreekuur gaat NLwerktaanwerk-regisseur Pieter Vermeer hierover in gesprek met ondernemers en HR-professionals op Lage Weide.
Wat voel je als uitdaging en welke oplossingsrichtingen zijn hiervoor? Je krijgt tips over nieuw talent aanboren, over werk anders organiseren en over het binden van het huidige personeel. Wil jij werken aan een strategische personeelsplanning en een magneet worden voor talent? Wil je bijvoorbeeld ontdekken hoe je met jobcarving ook parttimers aan je kunt binden? Of heb je andere vragen?
Meld je dan nu aan en voor deze kleinschalige meet-up. Wil je liever 1-op-1 advies? Stuur dan een mail naar Pieter Vermeer op pwvermeer@gmail.com.
Meer info en aanmelding kan hier:
docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf-WnJrRVA5keMSIzO5xELRJGVWA29WylJbYqsKOW8JfkUo7A/viewform