Vergroen het DNA van uw bedrijfscultuur

Waar begint u als u groener wilt ondernemen? Meestal met praktische aanpassingen, zoals niet meer printen of duurzamer materiaal gebruiken. Dit helpt, maar u kunt het ook groter aanpakken: door […]
Is uw mobiliteitsbeleid coronaproof?

Goedopweg en Parkmanagement Lage Weide helpen u in 4 weken concreet op weg. Ruim 60% van de medewerkers werkt al maanden thuis, maar er komt een tijd dat we weer […]
Zo voorkomt u fraude met uw domeinnaam

Ondernemers blijven doelwit van fraude met domeinnamen. Met agressieve verkooptechnieken zetten fraudeurs u onder druk om akkoord te gaan met de registratie van uw domeinnaam in een andere extensie. Vaak […]
Oproep aan alle ondernemers namens de Gemeente Utrecht

De Gemeente Utrecht doet in een brief aan alle Utrechtse ondernemers de oproep om de aandacht voor de corona-maatregelen niet te laten verslappen. Klik hier om de hele brief te […]
Maaiwerkzaamheden A2 en A12 in week 36

In week 36 2020 wil de Combinatie Via Optimum in opdracht van Rijkswaterstaat maaien op de A2 en A12. Om deze werkzaamheden te kunnen uitvoeren zullen er naast wegafzettingen ook […]
Ontslag van personeel, wat kost dit?

Aan ontslag hangt een prijskaartje. En mogelijk pakt dat hoger uit dan u denkt. Het kan voordeliger zijn om afspraken met uw werknemer te maken. Snelle, korte pijn. Wat kost […]
Ik fiets app – Goedopweg

FIETS MEE EN JE WORDT BELOOND! Regelmatig de fiets pakken in de provincie Utrecht wordt nu beloond! Met de Ik fiets app op je smartphone ontvang je spaarpunten voor al […]
Online personeel werven, hoe doet u dit?

Personeel werven ziet er anders uit dan voorheen. Sollicitatiegesprekken vinden nu voornamelijk digitaal plaats. U mist het persoonlijke contact, hoe gaat u hier als werkgever professioneel mee om? Lees de […]
Uitnodiging P&O Netwerkbijeenkomst 8 september van 09.00 uur tot 11.00 uur

Beste P&O-ers, Wat als mijn mensen blijven thuiswerken en ik ons thuiswerkbeleid wil vastleggen? Met welke juridische plichten moet ik als werkgever eigenlijk rekening houden? En wat als door corona […]
NOW 2.0. inspanningsverplichting scholing: “NL leert door”

Werkgevers met een NOW 2.0-regeling zijn verplicht om hun werknemers te stimuleren om aan scholing te doen. Deze werkgevers leggen hierover bij hun aanvraag van de NOW 2.0 een verklaring af. Het […]