Terugblik P&O Netwerkbijeenkomst Jobcarving & de toekomst van talentbenutting – van CV naar Skills
Dinsdag 3 juni verwelkomden we HR-professionals uit Lage Weide bij KommaGo voor de laatste ILW P&O netwerkbijeenkomst voor de zomervakantie. Een interactieve training van Sharon Peters en Pieter Vermeer (NLWerktAanWerk) onderstreepten twee lessen: wie digitaal durft vooruit te kijken en wie anders gaat kijken naar het beschikbare talent is het meest toekomstbestendig.
“Door het cv los te laten en op skills te filteren, zie je in één keer een heel nieuw kandidatenbestand.”
Sharon Peters, NLWerktAanWerk
Van cv naar skills
Na een welkom door Hoda Hamdaoui (ILW Parkmanagement) stapten de deelnemers in een serious game. Vervolgens werkten zij met het Skills Canvas – een HR-variant op het Business Model Canvas, volledig toegesneden op het vinden, binden en laten groeien van talent. In drietallen herontwerpen organisaties hun aanpak rond vragen als “Hoe bereiken we meer kandidaten?” en “Welke verborgen vaardigheden benutten we nog niet?”
“Digitalisering en AI zullen veel rollen op hun kop zetten. Mijn doel is iedereen daarop voor te bereiden en toch alle collega’s mee te nemen in nieuwe functies.”
Kirsten Vermeer, KommaGo
Drie take-aways
- Functies opdelen, rollen combineren
Splits een vaste functie in logische taken, bundel die taken tot nieuwe rollen en open zo ruimte voor medewerkers met verschillende skillprofielen. - Skills canvas als kompas
Breng per rol de benodigde vaardigheden, leerpaden en meetpunten in kaart. Het canvas maakt direct zichtbaar welk talent aanwezig is, welke kloof resteert en welke bijscholing loont. - Van delen naar doen
Deel succesverhalen en mislukkingen met collega-bedrijven; kopieer wat werkt, laat los wat niet werkt en versnel zo de overstap naar een skillsgerichte arbeidsmarkt zonder personeelstekorten.
We sloten de ochtend af met netwerken en een kijkje achter de schermen bij KommaGo. Deelnemers vertrokken met een concreet stappenplan en frisse inspiratie. De eerste P&O netwerksessie na de zomer staat in het teken van Inclusie en is op dinsdag 16 september.
Gratis HR-sparsessie!
Nieuwsgierig hoe jouw organisatie dezelfde stap kan zetten?
NLWerktAanWerk biedt deelnemers een kosteloos HR-adviesgesprek op locatie om het Skills Canvas in de praktijk te brengen. Reserveer eenvoudig via pieter@jobon.nl
