Heb jij meer dan 100 medewerkers in dienst? Dan ben je sinds 1 juli verplicht om gegevens over woon-werkverkeer te registreren. Maar ook met minder mensen in dienst werk je natuurlijk graag aan een toekomstbestendige organisatie. De mobiliteitsscan van Goedopweg helpt daarbij.

De mobiliteitsscan brengt reisbewegingen in kaart en toont duurzame kansen. De scan laat bijvoorbeeld zien welke positieve impact het heeft op milieu en bedrijfskosten als je medewerkers vaker kiezen voor openbaar vervoer of de fiets. In een handig dashboard krijg je een overzicht van de mogelijkheden.

Wat is de Rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit?

Sinds 1 juli geldt de Rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit. Organisaties met meer dan 100 medewerkers zijn verplicht om gegevens over het woon-werkverkeer van hun werknemers te registreren en te investeren in duurzame mobiliteitsoplossingen. Zo werk je toe naar een toekomstbestendige organisatie.

Voorbeeld van Eneco: duurzaam reizen vanaf het sollicitatiegesprek

Eneco schakelde Goedopweg in en is daarmee koploper duurzame mobiliteit. Een meting van Goedopweg gaf inzicht in de manier waarop medewerkers reizen. Goedopweg bracht in kaart wat zij nodig hebben om duurzamer te kunnen reizen.

‘Duurzaamheid is een speerpunt voor ons’, vertelt Jeanette van der Heide, coördinator facilitaire bedrijfsvoering. ‘Ook duurzaam reizen moedigen we aan. Daar beginnen we al mee tijdens het sollicitatiegesprek. Medewerkers kunnen bijvoorbeeld kiezen voor een ov Vrij-kaart óf kilometervergoeding. Kom je met het ov of de fiets, dan kun je volledig elektrische poolauto’s gebruiken voor die zakelijke afspraak buiten de deur. En er zijn leenfietsen beschikbaar. Heb je echt een auto nodig of heb je daar recht op vanwege arbeidsvoorwaarden? Dan is dat altijd een elektrische auto. Daarnaast is thuiswerken natuurlijk het duurzaamst. Daarom werk je bij Eneco, als je werk dat toelaat, bij een vijfdaagse werkweek minimaal twee dagen thuis.’

A2 steeds drukker

Bereikbaar blijven is hard nodig, zegt Jason Peereboom, mobiliteitscoach Utrecht West bij Goedopweg: ‘Lage Weide staat voor een grote uitdaging. Het aantal distributiecentra en woningen in Utrecht West groeit en de A2 wordt steeds drukker. Met de mobiliteitsscan maken we inzichtelijk hoe jij hier als organisatie zelf mee aan de slag kunt. Zo blijf je bereikbaar voor bezoekers en medewerkers.’

Veilig van en naar Lage Weide

Duurzaam én veilig reizen begint met een goede infrastructuur voor fietsers en voetgangers. De knelpunten rondom veiligheid op Lage Weide zijn daarom door ILW Parkmanagement Lage Weide in beeld gebracht. Samen met het parkmanagement bespreekt de gemeente per knelpunt wanneer de verbeterwerkzaamheden starten.

Ook aan de slag met duurzame mobiliteit?

Hoe reizen jouw medewerkers nu en hoe kan dat slimmer? Mobiliteitscoach Jason Peereboom helpt je graag met het opstellen van jouw mobiliteitsbeleid. Mail naar jason@goedopweg.nl. Meer informatie vind je op www.goedopweg.nl.