Op dinsdag 4 februari kwamen we samen bij CupXchange (in het pand van Cityhub) voor de P&O Netwerkbijeenkomst over het in dienst nemen van gemotiveerde asielzoekers. Een praktische ochtend waarin concrete stappen werden besproken om deze groep enerzijds een kans te geven op de arbeidsmarkt en anderzijds openstaande vacatures met deze nieuwe doelgroep te vullen.

Na een warm welkom door Hoda Hamdaoui (ILW Parkmanagement Lage Weide) gaf Jurre Vermeulen (Cityhub) een korte introductie over deze werkplek. Vervolgens maakten we kennis met elkaar in een voorstelrondje, waarin de aanwezigen vertelden wie ze waren en waarom ze deelnamen.

Tewerkstellingsvergunning (TWV) en praktijkervaring

Tijdens de bijeenkomst nam Geraldine van Bloemendaal (Jobhunter Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht) ons mee in het proces van een Tewerkstellingsvergunning (TWV) voor asielzoekers. Ze gaf praktische tips en concrete handvatten om eventuele obstakels weg te nemen.

Asielzoekers die al langer dan zes maanden in Nederland verblijven, mogen werken met een TWV. Ze wonen nog in AZC’s en wachten op hun verblijfstatus en woning. Vijf COA-locaties in Midden-Nederland nemen deel aan deze pilot (drie in Utrecht, één in Zeist en één in Leersum). De ervaringen tot nu toe zijn positief: de kandidaten zijn enorm gemotiveerd, omdat ze zonder werk geen inkomsten hebben. Wanneer de verwachtingen duidelijk worden afgestemd, blijkt het werken met deze doelgroep een waardevolle investering in de toekomst.

Succesverhalen uit de praktijk

Kris Hooijen van CupXChange deelde hun ervaring met het werken met asielzoekers en het aanvragen van een TWV. Ook Mohamed, een medewerker die via deze pilot tijdens de mini-banenmarkt afgelopen najaar bij CupXChange is gestart, vertelde over zijn ervaringen. Bij CupXChange zijn inmiddels twee asielzoekers gematcht, en Kris is erg blij met zijn nieuwe medewerkers. Een inspirerend succesverhaal!

Deze bijeenkomst maakte duidelijk dat het inzetten van asielzoekers niet alleen een kans is voor werkgevers met personeelstekort, maar ook een manier om nieuwkomers een eerlijke start te geven. Bovendien neemt een TWV aanvraag niet veel tijd in beslag, is het geheel kosteloos en heb je de TWV in principe binnen twee weken binnen.

Wil jij ook kennismaken met gemotiveerde asielzoekers?

Heb je interesse om meer te weten over het in dienst nemen van asielzoekers? Of wil je direct je vacature(s) delen en de juiste match vinden? Dat kan op vrijdag 14 februari! Op Valentijnsdag kun je speeddaten met asielzoekers die een mogelijke match zijn.

Neem voor meer informatie of aanmelding contact op met Hoda Hamdaoui via hodahamdaoui@lageweide.nl.