Afgelopen dinsdag was het weer zover: een frisse editie van het P&O Netwerk bij Hal22 – en we namen die frisheid dit keer letterlijk. Midden in de ‘Fitste Bedrijf van Lage Weide’-weken zorgde Jojan Veele van Ready2Improve voor de nodige beweging tussendoor. Geen stijve schouders bij de HR-medewerkers op Lage Weide!

Na een warm welkom van Hoda Hamdaoui, inclusief warming up van Jojan Veele, trapte Petra Doelen de ochtend af en nam ons mee in het thema ‘basisvaardigheden op de werkvloer’. Want taal en digitale vaardigheden zijn soms de onzichtbare barrière tussen ‘mee kunnen doen’ en afhaken. Ze deelde inzichten, checkvragen en vooral veel praktische tips voor op de werkvloer. Ook de herkenbare signalen van laaggeletterdheid kwamen aan bod (ja, dat steeds die bril vergeten kan dus écht iets zeggen).

Sagènn, taalles op je eigen werkplek

Senior Manager Hans-Eric van Oers vertelde dat het vanaf 2025 nog makkelijker is geworden om taallessen op locatie aan te bieden. Zowel NT1 als NT2 lessen worden er door Sagènn aangeboden. Gratis en gewoon tijdens werktijd, zodat medewerkers direct op de plek waar ze werken kunnen leren en oefenen. Ook is er de mogelijkheid (en wens van Sagènn) om op locatie een inloopspreekuur te hebben. Heel laagdrempelig voor medewerkers en op den duur een vertrouwd gezicht.

Taalbuddy’s & best practice

Daarna vertelde Sasja Bosch, Projectleider taalbuddy’s van Taal Doet Meer hoe je via taalbuddy’s collega’s kunt inzetten om anderstalige collega’s op weg te helpen met Nederlands op de werkvloer. Hierbij wordt een Nederlandse collega getraind om taalbuddy te worden. Het uitgangspunt van het project is wederzijds leren. Want naast dat de meertalige collega’s hun Nederlandse taalvaardigheid en kennis van de (werk)cultuur ontwikkelen, leert de Nederlandstalige collega’s wat erbij komt kijken om in een andere cultuur aan het werk te gaan of voor een groep te staan. Naast de genoemde voorbeelden van bijvoorbeeld IKEA was Distributiemanager van Tommy Tomato Lucas Veldhoen aanwezig met een inspirerend praktijkvoorbeeld: laagdrempelig, effectief én verbindend.

Handige tips van de ochtend:

Laat moeilijke woorden opzoeken in de moedertaal
Geef ruimte om bij lastige gesprekken even in het Engels te schakelen
Organiseer een ‘Nederlandse lunch’ waarin iedereen oefent met Nederlands praten
Taalvragen of oefenen? Verwijs medewerkers naar het Taalhuis in de bibliotheek

Meer weten of doorpakken? Stuur gerust een mailtje naar hodahamdaoui@lageweide.nl en ik koppel je graag aan de juiste persoon.

En vergeet niet: taal en vitaliteit gaan hand in hand. Fit in je lijf is ruimte in je hoofd! Tot bij de volgende bijeenkomst – en tot die tijd: bewegen en verbinden maar!