Deze beroepen bestonden een aantal jaren geleden nog niet:

• Exchange Online Specialist
• Mechanical Engineer NX
• Lead Electronics Architect

… maar nu wél! Net als de functie van zonnepaneelmonteur of warmtekrachtpomp installateur. De vraag naar werknemers verandert, de arbeidsmarkt ook.

Experis

Mathijs Duisdecker weet daar alles van. Hij is key accountmanager bij Experis, onderdeel van de Manpower Group. Zijn organisatie bemiddelt zowel in vaste als in interim banen. Met een focus op IT, Engineering en Finance. Duisdecker is trots: “wij mogen werken voor internationale en succesvolle opdrachtgevers. Zo kiest meer dan 80% van de Fortune Global 500 voor werken met Experis. Dagelijks zijn in meer dan 50 landen 38.000 van onze talentvolle professionals aan het werk.”

En wat hij nog veel gaver vindt: “we werken voor allerlei bedrijven die bijdragen aan een groenere wereld. Onder meer voor ENGIE, een energieleverancier van gas en groene stroom. Maar ook aan verschillende innovatieve bouwbedrijven die net als wij gevestigd zijn op bedrijventerrein Lage Weide. Doordat wij hun vacatures invullen kunnen ondernemers hun werk doen en blijft de groene motor hier draaien. Indirect leveren we zo een grote bijdrage aan gezond stedelijk leven in Utrecht, waar veel professionals wonen. Voor hen is een goed inkomen belangrijk, maar zeker ook relevant werk, dat bijdraagt aan een betere wereld.”

Wet Arbeidsmarkt in Balans

Voor de werkgevers op Lage Weide heeft Duisdecker nog een belangrijke tip: “minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) op 1 januari 2020 laten ingaan. Dit zal gevolgen hebben voor jou als werkgever, bijvoorbeeld op het gebied van oproepovereenkomsten, transitievergoeding en payroll.”

De belangrijkste aanpassingen uit de WAB zijn te lezen in een gratis whitepaper, met onder meer:

Flexibele arbeid

• Oproepkrachten: meer bescherming
• Payroll: gelijke rechtspositie en arbeidsvoorwaarden
• Ketenregeling: drie contracten in drie jaar
• Informatieplicht

Ontslagrecht

• Transitievergoeding: vanaf dag 1
• Cumulatiegrond: combinatie van omstandigheden

Financiering van de WW

• WW-premie: verschil tussen flexibel en vast contract

Meer weten? Bel Mathijs Duisdecker: 06-46928717.