BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Lage Weide - ECPv6.18.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://lageweide.nl
X-WR-CALDESC:Evenementen voor Lage Weide
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260915T090000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260915T110000
DTSTAMP:20260820T120038Z
CREATED:20251125T101215Z
LAST-MODIFIED:20260820T120038Z
UID:28149-1789462800-1789470000@lageweide.nl
SUMMARY:HR Netwerkbijeenkomst - Inclusieve werving en leiderschap op gebied van neurodivergentie
DESCRIPTION:Op dinsdag 15 september organiseren we de HR-Netwerkbijeenkomst over inclusieve werving en inclusief leiderschap op het gebied van neurodivergentie. Voor deze sessie zijn we welkom bij de experts van Auticon Nederland en zij laten ons ontdekken hoe verborgen talent beter herkent\, aangetrokken en behouden wordt. \n\nNeuro-inclusiviteit in recruitment: talent herkennen waar anderen het missen\nTraditionele selectieprocedures sluiten onbedoeld neurodivers talent uit. “Hij maakt geen oogcontact en was wel erg wiebelig tijdens het gesprek.” of “Ik kon niet echt die persoonlijke klik voelen.” Wellicht is het voeren van een gesprek niet het ideale recruitment instrument als het gaat om het beoordelen van mensen waarbij het talent ergens anders ligt\, dan bij de verbale vaardigheden. \nTerwijl naar schatting één op de vijf mensen neurodivergent is\, zijn veel recruitmentprocessen nog vooral ingericht op kandidaten die goed passen binnen de gangbare verwachtingen van solliciteren. \nTijdens deze interactieve bijeenkomst neemt teamcoach Rianne Schoonderbeek van auticon Nederland ons mee in de wereld van neurodiversiteit en neuro-inclusieve recruitment. Aan de hand van praktijkvoorbeelden\, actuele inzichten en concrete handvatten ontdek je hoe je verborgen talent beter kunt herkennen\, aantrekken en behouden. \nJe krijgt antwoord op vragen als: \n\nWat verstaan we onder neurodiversiteit en waarom is dit relevant voor werkgevers?\nWelke waarde kunnen neurodivergente medewerkers toevoegen aan teams en organisaties?\nOp welke punten sluiten traditionele vacatureteksten\, selectiegesprekken en assessments onbedoeld kandidaten uit?\nWelke relatief eenvoudige aanpassingen maken jouw recruitmentproces toegankelijker én effectiever voor alle kandidaten?\n\nDeze sessie biedt niet alleen nieuwe inzichten\, maar vooral praktische inspiratie om recruitment inclusiever\, toekomstbestendiger en succesvoller te maken. Een waardevolle bijeenkomst voor HR-professionals en leidinggevenden die willen bouwen aan een arbeidsmarkt waarin talent centraal staat en verschillen worden benut als kracht. \n\nProgramma\n08.45 uur                      inloop met koffie en thee \n09.00 uur                      welkom door Richard Hartkamp (Parkmanagement Lage Weide) \n09.05 uur                      introductie over gastbedrijf auticon door Marlies Puijk (HR adviseur) en Vincent Aalbers (Salesmanager) \n09.15 uur                      start sessie door Rianne Schoonderbeek (teamcoach auticon) \n09.45 uur                      korte pauze en netwerkmoment \n10.00 uur                      vervolg sessie \n10.30 uur                      einde sessie en netwerkmogelijkheid \n10.45 uur                      einde bijeenkomst \n\nAanmelden\nOmdat auticon een kleine ruimte heeft kunnen ze maximaal 12 deelnemers plaats bieden. Meld je op tijd aan en mocht je er niet bij kunnen zijn\, meld je dan af zodat er iemand anders jouw plekje kan innemen. \nAanmelden kan via 15september.eventbrite.nl
URL:https://lageweide.nl/agenda/hr-netwerkbijeenkomst-inclusieve-werving-en-inclusief-leiderschap-op-gebied-van-neurodivergentie/
LOCATION:Auticon Nederland\, Kobaltweg 11\, Utrecht\, 3542 CE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://lageweide.nl/wp-content/uploads/2026/07/Neurodivergentie.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260903T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260903T121500
DTSTAMP:20260826T081726Z
CREATED:20260826T081726Z
LAST-MODIFIED:20260826T081726Z
UID:30254-1788427800-1788437700@lageweide.nl
SUMMARY:Personeelsvereniging Lage Weide: Coffee Caravan
DESCRIPTION:Coffee Caravan- Welkom terug op Lage Weide! \nDe zomervakantie zit er voor de meesten weer op. Een mooi moment om elkaar weer te ontmoeten en samen het nieuwe werkseizoen te starten. Daarom rijdt op donderdag 3 september de koffiecaravan van Rosamunde over Lage Weide. \nKom even langs voor een welverdiende pauze\, een goede koffie of iets lekkers en maak een praatje met andere mensen die op Lage Weide werken. \nOok de Personeelsvereniging Lage Weide is erbij. We vertellen je graag wat er de komende tijd op de planning staat én horen graag hoe jij het werken op Lage Weide ervaart. \n  \nWaar en wanneer? \n📍 Locatie 1: U-Building\, Zonnebaan 9-21 tussen 9.30 en 10.15 uur \n📍 Locatie 2: De Hofclub\, Niels Bohrweg 121\, tussen 10.30 en 11.15 uur \n📍 Locatie 3:  M-Tower\, Reactorweg 301\, tussen 11.30 en 12.15 uur \nKoffie en lekkers zijn te koop bij de caravan.
URL:https://lageweide.nl/agenda/personeelsvereniging-lage-weide-coffee-caravan/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://lageweide.nl/wp-content/uploads/2026/08/Flyer-RosaMunde-U-Building-1-1-e1787558005231.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR